Como escolher um software de RH
A escolha de um software de RH costuma começar pela lista de módulos e terminar no que a equipe realmente usa no segundo mês. Vale olhar o fluxo, não o catálogo.
O que conferir antes de decidir
- Se a descrição de cargo é a base dos treinamentos e da avaliação, ou se cada módulo tem o próprio cadastro.
- Se o colaborador acessa holerite, solicitação e treinamento sem o RH no meio.
- Se a folha e o ponto conversam com a gestão de pessoas, ou se a integração é uma planilha de ida e volta.
- Se o fornecedor ajusta o processo da empresa, em vez de só entregar a tela padrão.
- Se o dado fica na nuvem, com acesso de qualquer unidade.
A Lato Software desenvolve o Visual Cargo, o Visual Folha e o Visual Ponto, e também opera a folha em BPO quando a empresa prefere terceirizar o departamento pessoal.
Texto baseado no material publicado no Visual Cargo.